Bien sûr les salariés n’en sauront rien, guère plus, ni moins que leurs élus contraints de pêcher l’information sur internet, les réseaux sociaux et tous les moyens digitaux possibles et imaginables.
Ainsi, un bref communiqué de Zonebourse ce matin, autour de 7h00, nous apprend le lancement par Adecco de r.Potential, en partenariat avec Salesforce afin de répondre, nous prétend ce communiqué, “aux besoins des dirigeants d’entreprise chargés de tracer l’avenir du travail”, tout particulièrement dans le cadre du développement attendu de l’Intelligence artificielle.
Ladite structure, r.Potential, sise à San Francisco, aura pour CEO un certain Greg Shewmaker, ex-vice-président des opérations mondiales et de l’IA au sein du groupe Adecco.
Nous avions déjà évoqué l’alliance et les investissements communs de Salesforce avec Adecco (voir notre article “Adecco répartit maintenant les tâches entre humains et agents IA“) dans une nouvelle société dédiée à “aider les organisations à constituer une main-d’œuvre intégrée composée d’humains et d’agents d’IA”. L’objectif étant de planifier et déployer à grande échelle une telle main-d’œuvre hybride capable d’optimiser les données clients, les informations sur la main-d’œuvre Adecco (pour la RGPD, vous repasserez) et la plateforme de travail numérique des deux entités.
et bien ça va aller très vite à mon avis ..
Et l’impact sur nos métiers avec tout ça ?