Suite au lancement des trois engagements sociétaux du Groupe Adecco,
l’année 2013 a été particulièrement riche en actions pour l’emploi. Les
premiers résultats s’annoncent prometteur.2013 a également été marquée par le lancement de grands projets : CDI
intérimaire, labellisation handicap, plan triennal sur la sécurité,
définition d’une politique de performance environnementale… Changement
aussi organisationnel avec la création de la Direction de la
Responsabilité et Innovation Sociale (DRIS). L’objectif ? Confirmer et
développer la position de leader responsable, précurseur et militant du
Groupe AdeccoLa RSE est donc la déclinaison pour l’entreprise des concepts de développement durable, qui intègrent les trois piliers environnementaux, sociaux, et économiques.
Dans ce rapport, un état des lieux évoque les engagements
du groupe et les résultats des actions menées auprès de l’ensemble de nos
parties prenantes. Il se décline autour des 6 priorités RSE du groupe :
– Bâtir des trajectoires professionnelles positives ;
– Préserver la santé et la sécurité au travail ;
– Garantir à tous un égal accès à l’emploi ;
– Se mobiliser pour l’environnement ;
– Promouvoir des prestations responsables ;
– Partager des valeurs solidaires.
Pour lire le rapport RSE Adecco (29 pages), cliquer ici