Comme cela a été annoncé au réseau et aux instances représentatives du personnel, la ligne CDHI n’apparaît plus dans les états de gestion. Impossible donc, pour ceux qui n’ont pas signé l’avenant de confiscation totale de suivre avec précision le calcul de leur part variable de rémunération. Est-ce suite à une impossibilité technique ? Non, bien entendu. Un complication supplémentaire que le service paie voudrait éviter ? Pas plus puisque de toute façon il faut bien que soit réalisé ce calcul pour les salariés rémunérés selon la CDHI.
Cela ressemblerait plutôt à une sorte de brimade, une petite punition perverse destinée à punir les résistants qui, bien malgré eux, deviennent les témoins gênants d’un mode de calcul que la direction aurait bien voulu voir disparaître définitivement. Travailler dans une même agence entre collègues sous CDHI et d’autres sous CT provoque des comparaisons frustrantes et bien souvent des remords (“si j’avais su…“). Ce sont ces témoins gênants qu’il convient apparemment de sanctionner.
Donc aujourd’hui, le salarié bénéficiant encore de la CDHI – qui était elle-même déjà largement favorable à l’entreprise, rappelons-le quand même – ne peut procéder à aucun calcul ou vérification avec les éléments dont il dispose. Son seul droit : il peut appeler l’équipe zone pour demander, oralement s’il-vous-plaît, des éclaircissements qui ne donneront lieu à aucun écrit. C’est la consigne. La CDHI est devenu clandestine et les écrits sont prohibés. Aucune trace sur l’état de gestion, aucune trace non plus de la moindre explication, tout est oral. Au point où nous en sommes peut-être prochainement faudra-t-il téléphoner d’une cabine publique, col relevé et lunettes noires sur le nez pour oser aborder le sujet ?
On aurait aussi pu imaginer une explication écrite au salarié sur sa CDHI, écrite d’une encre sympathique sur un document s’autodétruisant quelques instants après sa lecture. Ou même un cryptage hermétique réservé aux initiés, un serment prêté sur l’honneur ou sur la vie ou sans doute bien d’autres solutions encore. Mais, plaisanterie mise à part, est-ce bien normal de dissimuler à un salarié les éléments factuels de calcul de sa rémunération variable ? Est-ce une méthode honnête et avouable ? Non, bien sûr. Nous nous tenons à la disposition des collègues qui voudraient pousser plus loin l’affaire et faire analyser ces pratiques sous un angle juridique.
A l’ordre du jour du prochain Comité central d’entreprise figurera la question suivante :
Depuis avril 2014, la CDHI n’apparaît plus sur les états de gestion des
agences. Cette CDHI permet aux collaborateurs de valider la
correspondance de leur rémunération avec la réalité comptable de
l’agence et les termes de leur contrat de travail.
Pourquoi ce refus délibéré d’informer les salariés sur un élément substantiel de leur contrat de travail ?
Bien entendu "qu'il faut faire analyser ces pratiques sous un angle juridique" !
Car comment peut-on imaginer des salariés dont les contrats de travail stipulent un intéressement sur une base et que cette base soit inconnue de ceux-ci ?
Enfin, les connaissant comme on les connaît ; il me parait bien peu probable qu'il ne se soit pas bordés sévère.
Mais ça vaut quand même le coup non ?
Je suis d'accord, c'est inadmissible !!!
GPTW, qu'est ça quo ?
Ce qui les fait bien ch… c'est la comparaison entre CDHI et CT car ça permet de constater l'arnaque !!
Non, cher Scoubidou ; ça ne les fait pas chier, ça les amuse… nuance!
à 11h09 :
Détrompez-vous ils ne "bordent" pas si bien leurs arnaques.
Ils ne doivent pas être si intelligents que vous ne le pensez. Ou alors ils nous prennent tellement pour des cons qu'ils n'imaginent même pas être inquiété…
Quelle clairvoyante lucidité Anonyme de 11h09 !
Mais il ne vous prennent pour des cons , uniquement parce que vous en êtes !
Et que les rares qui leur rentrent dans le lard et les attaquent sont "bâillonnés" avec un chèque (ce qui a été mon cas)donc ça se passe en réciproque douceur…
Mais, avec le recul qui est le mien maintenant, je ne peux que constater avec effroi la passivité et le panurgisme total de la bande de mollassons que l'on appelle Permanents !
Et au vu des commentaires que je peux lire parfois sur ce blog, ce n'est pas près de s'arranger.