Communiqué de Carole Couvert, secrétaire générale de la CFE-CGC :
Des mots qui ne suffiront pas à faire croire aux classes moyennes
qu’elles ne se font pas plumer!
La
CFE-CGC adresse, aujourd’hui, au président de la République, ainsi
qu’au Premier ministre une lettre pour que les classes moyennes cessent
d’être les grandes
perdantes des plans de relance, des pactes, de la politique du
gouvernement actuel.
CFE-CGC adresse, aujourd’hui, au président de la République, ainsi
qu’au Premier ministre une lettre pour que les classes moyennes cessent
d’être les grandes
perdantes des plans de relance, des pactes, de la politique du
gouvernement actuel.
Les
élections municipales ont été le signal de la perte d’espoir en la
capacité du gouvernement de représenter les classes moyennes, de les
reconnaître et de les
soutenir.
élections municipales ont été le signal de la perte d’espoir en la
capacité du gouvernement de représenter les classes moyennes, de les
reconnaître et de les
soutenir.
Bien
au contraire depuis deux ans, les classes moyennes sont en difficulté
et voient leur pouvoir d’achat baisser de façon continue et régulière.
au contraire depuis deux ans, les classes moyennes sont en difficulté
et voient leur pouvoir d’achat baisser de façon continue et régulière.
Le gouvernement a décidé :
–
de supprimer la défiscalisation des heures supplémentaires. Cela a
touché de plein fouet nos collègues : agents de maîtrise, techniciens et
certains cadres autonomes.
de supprimer la défiscalisation des heures supplémentaires. Cela a
touché de plein fouet nos collègues : agents de maîtrise, techniciens et
certains cadres autonomes.
–
d’augmenter le forfait social qui est prélevé sur l’intéressement et la
participation. Il est passé de 8 à 20%. Résultat : 12 points de moins
de pouvoir d’achat
sur les versements effectués depuis !
d’augmenter le forfait social qui est prélevé sur l’intéressement et la
participation. Il est passé de 8 à 20%. Résultat : 12 points de moins
de pouvoir d’achat
sur les versements effectués depuis !
–
de baisser le quotient familial, ce qui augmente mécaniquement le
montant de l’imposition des ménages qui ont des enfants. La dernière
décision de passer ce quotient
familial de 2 000 à 1 500 euros va être perceptible pour nos collègues
sur leurs feuilles d’imposition 2014.
de baisser le quotient familial, ce qui augmente mécaniquement le
montant de l’imposition des ménages qui ont des enfants. La dernière
décision de passer ce quotient
familial de 2 000 à 1 500 euros va être perceptible pour nos collègues
sur leurs feuilles d’imposition 2014.
– d’augmenter la TVA au 1er janvier 2014.
– de fiscaliser la part patronale de la complémentaire santé, ce qui représente plus de 400 euros sur la feuille d’imposition.
Cette
facture fiscale en hausse constante depuis plus de 2 ans n’est plus
acceptable par les classes moyennes que nous représentons à la CFE-CGC.
facture fiscale en hausse constante depuis plus de 2 ans n’est plus
acceptable par les classes moyennes que nous représentons à la CFE-CGC.
Nous
avons alerté dès le début le président de la République et malgré nos
alertes répétées, la facture fiscale continue de s’alourdir.
avons alerté dès le début le président de la République et malgré nos
alertes répétées, la facture fiscale continue de s’alourdir.
Le président attend-il que les classes moyennes descendent dans la rue pour réagir ?
Il
est urgent d’arrêter cette politique en faveur exclusivement des bas
salaires car elle tire tout le monde vers le bas. Elle paupérise un peu
plus chaque jour
les classes moyennes françaises !
est urgent d’arrêter cette politique en faveur exclusivement des bas
salaires car elle tire tout le monde vers le bas. Elle paupérise un peu
plus chaque jour
les classes moyennes françaises !
Le président de la République et son gouvernement vont -ils rester aveugles et sourds à cette inquiétude ?
Comment
comptent-t ‘ils aujourd’hui accompagner les entreprises dans la montée
en gamme, l’innovation et la recherche, le concept de l’usine du futur
s’ils délaissent
ceux qui sont les porteurs dans les entreprises de ces changements :
les cadres, agents de maîtrise, techniciens…
comptent-t ‘ils aujourd’hui accompagner les entreprises dans la montée
en gamme, l’innovation et la recherche, le concept de l’usine du futur
s’ils délaissent
ceux qui sont les porteurs dans les entreprises de ces changements :
les cadres, agents de maîtrise, techniciens…
Nous attendons aujourd’hui des actes concrets et non des paroles.
Il est temps d’agir et non plus de promettre !
Nous demandons :
1) une réforme de la fiscalité des ménages avec des prélèvements en baisse,
2)
un retour du forfait social à 8% et une fiscalité plus avantageuse sur
l’intéressement, la participation mais aussi l’actionnariat salariés
afin de permettre
également à des PME de se lancer dans de tels dispositifs qui associent
les salariés aux résultats des entreprises et contribuent ainsi à la
compétitivité des entreprises,
un retour du forfait social à 8% et une fiscalité plus avantageuse sur
l’intéressement, la participation mais aussi l’actionnariat salariés
afin de permettre
également à des PME de se lancer dans de tels dispositifs qui associent
les salariés aux résultats des entreprises et contribuent ainsi à la
compétitivité des entreprises,
3)
la création d’un écosystème qui permette de redonner confiance aux
investisseurs afin de recréer de l’emploi durable et en CDI partout en
France y compris dans
les TPE et PME,
la création d’un écosystème qui permette de redonner confiance aux
investisseurs afin de recréer de l’emploi durable et en CDI partout en
France y compris dans
les TPE et PME,
4)
de passer à l’offensive au niveau européen pour la mise en place d’un
serpent fiscal et social pour commencer à faire converger les politiques
fiscales et sociales des différents pays membres.
de passer à l’offensive au niveau européen pour la mise en place d’un
serpent fiscal et social pour commencer à faire converger les politiques
fiscales et sociales des différents pays membres.
Dans les jours à venir sur ce blogue :
L’entretien de la dernière chance avec notre Directeur général
Tout savoir sur la discrimination syndicale (suite et fin)
Un témoignage accablant
Avez-vous des économies à placer à la Goldman Sachs ?
L’entretien de la dernière chance avec notre Directeur général
Tout savoir sur la discrimination syndicale (suite et fin)
Un témoignage accablant
Avez-vous des économies à placer à la Goldman Sachs ?
bonjour ou est passé l article sur le PSE déguisé qui a été supprimé ?
D'autre part, et depuis 2 à 3 jours, il y a des lignes indésirables qui s'affichent sur la gauche de l'écran et qui nuisent à la lecture.
Que l'admin se connecte à la lecture e son blog depuis un autre ordinateur et il verra le bug.
Oui, pour les lignes parasites, rien à faire, c'est un défaut indépendant de l'interface du blog.
Merci de l'avoir signalé.
Ref ci-dessus : il 'agit bien d'une erreur de code chez l'utilisateur (modo du blog) il faudrait vérifier les codes PHP et CSS et annuler les modifications apportées au(x) code(s) initiaux.
Merci pour le tuyau. Dès je mets les mains sous le capot dès que possible.
Mince ça a fait planter le blog ! Y'a pas eu d'article aujourd'hui !!! mdr