Bientôt, sur ce blogue, un article essentiel sur la multiplication de fausses affaires de harcèlement moral montées de toutes pièces pour se débarrasser de cadres devenus encombrants, trop chers ou trop peu dociles.
Nous dévoilerons le mécanisme utilisé pour évincer des cadres, généralement avec l’appui actif d’un syndicat complaisant et la réalisation d’enquêtes bidonnées.
Vendredi prochain, le 15 février, ne manquez pas notre article :
Directeurs d’agence,
prenez garde à vous !
il était temps !!!
merci à vous d'avoir le courage d'en parler enfin …
Etes vous au courant de ce qui se passe à Perpignan ?
Il y a matière à dire, c'est certain!
qu est ce que c'est que cette histoire encore?? hate de lire la suite…
Je suis curieuse de comprendre le mécanisme !
Attention : il y a écrit : "Vendredi prochain, le 15 décembre, ne manquez pas notre article : " LE 15 DECEMBRE !?!?!? j'espère ne pas avoir à attendre le 15 décembre pour savoir ce qui arrive à ces pauvres Directeurs d'Agences :O(
je peux témoigner sans problème sur les méthodes employées…car je suis un exemple sans précédent…
il y a malheureusement de "nombreux exemples" plus fous les uns que les autres.
Un point est sur aujourd'hui, la poudrière va exploser.
Malgré la nouvelle campagne anti discrimination, harçelement moral, IAPR, etc…. rien ne changera la donne.
Tout est bon pour faire partir les DA: manque de transparence, plus de communication,pas d'objectifs fixés, passage de DA à DC pour certain…. bref tout est fait dans les règles de l'art de la mise au placard.
Adecco,une entreprise ou il faisait bon vivre …. vive GPTW (en tout anonymat? bien entendu!!)