Vacances : comment laisser (vraiment) le travail derrière soi
Ça y est, c’est le temps des congés payés, du dépaysement assuré, du farniente… Vraiment ?D’après un sondage, 51% des Français emmènent du travail en vacances. Ils sont 44% à déclarer que leur patron s’attend à ce qu’ils soient joignables. Même si certains y prennent un certain plaisir, pour la majorité des salariés, bosser sous les cocotiers, c’est une corvée.
Surtout qu’ils considèrent généralement ne pas vraiment avoir le choix. Pourtant, avec un peu d’organisation, d’anticipation et de conviction, ils pourraient probablement éviter de mettre le nez dans leurs dossiers et leurs e-mails au beau milieu de leurs congés. Découvrez comment être sûr de ne pas travailler pendant les vacances.
Certes, il est utile de tout faire pour ne pas avoir de travail à emporter pendant les congés. Mais lorsqu’un boss peu regardant ou un collègue rapidement débordé vous passe un coup de fil pour répondre à une question forcément urgente, il est parfois compliqué de ne pas répondre.
Pour barrer la route à toute sollicitation, vous devez prévenir votre entourage que vous ne souhaitez vraiment pas être dérangé pendant vos vacances. Montrez-vous ferme, quitte à être un peu lourd, en particulier si vos collègues ont tendance à ne pas voir de problème à travailler depuis la plage. Prévenez aussi éventuellement vos contacts réguliers en dehors de l’entreprise : clients, fournisseurs, consultants… Si le message passe correctement, les personnes restées au bureau y réfléchiront à deux fois avant de décrocher leur téléphone ou rédiger un mail.
Se déconnecter vraiment du monde
Pour s’interdire de prendre contact avec son univers professionnel, le plus simple consiste à partir le plus loin possible et sans outils de travail. L’île, oui, mais sans la tentation. Au milieu de la brousse ou au bord de la piscine, sur la Côte Ouest ou sur la Côte d’Azur, vous n’avez pas forcément besoin de votre téléphone professionnel ou d’un accès à votre messagerie du travail.
Pour ceux qui n’imaginent même pas la possibilité d’être injoignables pendant plus de 24 heures, il est toujours possible d’élaborer des stratagèmes qui vous permettent d’être au courant des urgences sans succomber à l’appel de la consultation des mails, majoritairement sans intérêt. Confiez par exemple votre numéro perso à une personne restée dans l’entreprise. Elle pourra toujours vous appeler en cas de pépin… et vous laisser tranquille si tout va bien.
Difficile de couper son portable et d'être serein quand tu pars en te disant que certain(es) risquent d'en profiter pour supprimer ton poste, ça doit créer un stress non ? tu te poses quelques questions légitimes sur ta rentrée et dans quelles conditions celle-ci va se faire. Au delà du "vrai" travail et de ses aléas, joie et réussites il y a les affaires de départs, de restructuration, de pertes d'acquis : des frustrations.
Bonnes vacances ! Prenez des forces et revenez en forme !