La Direction Manpower ne respecte pas l’accord interprofessionnel du 26/03/2010 sur le harcèlement. En conséquence, la CFE-CGC refuse de signer le projet d’accord « santé au travail » proposé par la Direction. C’est pour cette raison que la CFE-CGC rend ce jour un avis défavorable sur le projet de la Direction et qu’elle ne sera pas signataire du texte en l’état.
La CFE-CGC a proposé le 28/04/2010 un projet d’accord « Santé et bien être au travail des salariés permanents » en 15 points après que la Direction ait ouvert une négociation sur ce point à la demande de notre organisation syndicale et par obligation vis-à-vis du Ministère du Travail. (CF circulaire DARCOS)
La négociation, ouverte en janvier 2010, a été suspendue pendant près d’un an malgré nos nombreuses relances.
A ce jour, le projet d’accord proposé par la Direction occulte la question fondamentale et essentielle du Harcèlement en totale contradiction avec l’accord interprofessionnel du 26/03/2010 sur le « Harcèlement et la Violence au travail ».
La CFE-CGC déplore que ses principales propositions susceptibles d’améliorer les conditions de travail des salariés permanents n’aient pas été retenues notamment :
-L’établissement d’un diagnostic préalable afin d’identifier les principaux risques psycho-sociaux (RPS)
-Un suivi semestriel des indicateurs proposés par la CFE-CGC via les CHSCT pour mesurer l’évolution de la « Santé et du bien être au travail des salariés permanents » ainsi que l’efficacité des mesures mises en œuvre pour leur amélioration
-L’intégration de la gestion des RPS dans les objectifs du management et de la Direction
-L’anticipation des conséquences RH dans la mise en œuvre des projets de réorganisation ou lors du déploiement de nouveaux outils
-L’adaptation des moyens mis à la disposition des salariés en regard des objectifs fixés
-La création d’un comité paritaire de pilotage et de suivi des RPS
-Le rétablissement du droit d’expression conformément au code du travail
Pour toutes les autres mesures proposées, se reporter au projet de la CFE-CGC disponible sur site www.cfecgc.org/manpower dans la rubrique santé au travail
Source : CFE CGC Manpower
