Peu de salariés intérimaires savent qu’ils peuvent bénéficier du RSA qui constitue pourtant un complément de salaire appréciable pour les salariés dont les revenus sont limités.
Le RSA est une allocation sous conditions de ressources, versée à partir de 25 ans ou avant cet âge pour les salariés ayant un ou plusieurs enfants à charge.
Voici un certain nombre de question concrètes et de réponses précises qui permettront de réponse à la plus grande partie des questions récurrentes sur le sujet.
Cher(e)s collègues permanents, n’hésitez pas à diffuser largement l’adresse de ce blog à vos salariés intérimaires. En ces temps difficiles, nous avons le devoir de les informer au mieux des solutions pour améliorer leur situation matérielle.
- Qu’est-ce que le rSa ?
- Le rSa est-il actuellement en vigueur ?
- Quelles sont les conditions d’obtention du rSa ?
- Quel est le montant du rSa ?
- Qu’est-qu’une personne à charge au sens du rSa ?
- Quelles sont les ressources prises en compte ?
- Si un des mes enfants à charge perçoit une rémunération, celle-ci va-t-elle être prise en compte pour savoir si je bénéficie du rSa ?
- Qui, dans un couple, perçoit le rSa ?
- Faut-il être de nationalité française pour bénéficier du rSa ?
- Est-ce que le rSa concerne les salariés à faibles revenus qui ne disposent pas de prestations sociales ?
- Est-ce que le rSa concerne les bénéficiaires d’autres minima sociaux que le RMI, l’API ou le rSa expérimental ?
- Si j’habite à l’étranger : suis-je concerné ?
- Je suis étudiant et je gagne un peu d’argent en travaillant : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis élève, étudiant ou bien je suis « stagiaire non rémunéré » : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis à la retraite et je touche une retraite d’un montant très faible (pas de cumul emploi-retraite) : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis à la retraite et je cumule ma pension de retraite avec une petite activité : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis au chômage : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis entrepreneur individuel ou exploitant agricole : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- J’ai créé mon entreprise : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis reconnu travailleur handicapé : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis en congé sans solde / en disponibilité volontaire / en congé parental / en congé de présence parentale / en congé sabbatique : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Je suis salarié agricole : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Mon conjoint exerce une activité non salariée : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Mon conjoint / concubin / partenaire de PACS est agent de la fonction publique : est-ce que j’ai droit au rSa ?
- Est-ce que le nombre d’heures travaillées est un critère d’attribution du rSa ?
- L’obligation alimentaire impacte-t-elle le droit au rSa ?
- Le rSa est-il un dispositif transitoire ?
- Le rSa est-il rétroactif ?
Sources : FASTT, Site officiel du Premier Ministre
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