La nouvelle vient de tomber officiellement à 14 heures précises : le numéro deux de l’entreprise en France quitte Adecco laissant seul le capitaine aux commandes alors que se multiplient les avis de tempête. Bien sûr, les rumeurs se faisaient de plus en plus insistantes ces dernières semaines mais nous savons par expérience qu’il convient toujours de se méfier des rumeurs sans pour autant les ignorer totalement. La preuve, cette fois. Pour les causes, nous laissons chacun à ses conjectures : mésentente, désaccord sur la stratégie, absence de résultats, et vraisemblablement, prétexte final, un courriel pour le moins maladroit… Sans doute un peu de tout cela mais finalement peu importe, nous retiendrons essentiellement une grande instabilité de l’équipe dirigeante et une succession d’indices peu rassurants pour le réseau, les intérimaires et les clients.
Après le récent départ, le même jour, de l’ex-numéro deux de l’entreprise, le Directeur général-adjoint et de la Directrice des ressources humaines, voici une sortie rapide qui n’est en effet pas de nature à rassurer le réseau. Que se passe-t-il vraiment ? Tout cela s’inscrit-il directement ou indirectement dans les conséquences du projet Adecco 2020 ? La ronde des dirigeants et DRH continuera-t-elle encore longtemps ?
Plus que jamais nous demeurons vigilants et à l’écoute des signaux forts que multiplie la direction. Nos collègues vont avoir besoin d’être informés en temps réel, vraiment représentés et défendus. Ils connaissent l’adresse, l’organisation syndicale, nos actions… Qu’ils soient assurés que nous mettons tout en œuvre pour ne jamais les décevoir.
Je vous trouve bien complaisant, non le mail n'était pas maladroit mais assassin et oui si nous avons ces résultats c'est dû à une mauvaise stratégie du groupe qui rejette la responsabilité sur le réseau
De futurs alumni ……..
Départ du DGO: peut être peut on considérer que le contenu de son mail ultra descendant, sur fond de logique financière mais dénué de bon sens est désormais caduque ???
Non, ne rêvons pas…
Merci pour cette communication
Nous ne devons pas travailler dans la même Société ?
Certains Cadres reçoivent une communication interne sur le Départ, pour ma
part aucune communication ….je suis Cadre également dans le MO
En fonction de ta BU , on communique ou pas
Navrant, j'ai une comm de couloir sur une coupe franche des ETP en 2020
sur MO , pareil c'est Secret Défense
Heureusement que ce Blog existe , pour ma part j'adhère complètement
sinon je serais complètement isolé(e) et à la main de mon N+1
A bon entendeur