Urgent: cause audit, très import. entrepr. leader dans domaine RH cherch. seniors pour recrut. immédiat. écr. sous réf.GPEC à CFE CGC Adecco qui transmettra.
Pour convaincre les patrons, qui rechigneraient encore à plancher sur l’emploi des seniors, le gouvernement croit fermement aux vertus de l’exemple. Ainsi, en novembre 2008, lançait-il l’opération « Bonnes pratiques seniors » visant à faire auditer onze entreprises volontaires (Adecco, Areva, Axa, Cofidis, EADS, L’Oréal, La Poste, O2, Siemens, Vinci et Thales) par le cabinet Vigeo.
Pour convaincre les patrons, qui rechigneraient encore à plancher sur l’emploi des seniors, le gouvernement croit fermement aux vertus de l’exemple. Ainsi, en novembre 2008, lançait-il l’opération « Bonnes pratiques seniors » visant à faire auditer onze entreprises volontaires (Adecco, Areva, Axa, Cofidis, EADS, L’Oréal, La Poste, O2, Siemens, Vinci et Thales) par le cabinet Vigeo.
Un travail d’analyse a permis de passer au crible l’accès à la formation des plus de 50 ans, la prévention des risques de discrimination à leur égard, leur recrutement, la mise en place de bilans de fin de carrière… Les résultats sont consultables sur le site du ministère du travail (http://www.travail-solidarite.gouv.fr/)
