A quoi sert un CHSCT ? A cette question que nous posent parfois certains salariés, la meilleure réponse consiste à leur fournir, à titre d’exemple, les questions que les élus CFE CGC au CHSCT France Est ont posées pour la prochaine commission.
Concrètes, précises, pragmatiques et directement en phase avec les préoccupations du réseau, voici ces questions :
– présentation des rapports et études de la Médecine du travail sur son action en milieu de travail (chez Adecco).
– présentation du plan d’action 2010-2014 relatif au stress en entreprise.
– qu’est-il prévu concernant la formation des representants du personnel en matiere de santé au travail ?
– L’entreprise a-t-elle chiffré le coût de l’absentéisme lié au stress, sur la periode 2009?
– comment sera calculé le taux accidents du travail des agences pour l’année 2010 ?
– présentation de la politique de prévention 2010 d’Adecco pour les permanents et les intérimaires.
– comment Adecco mesure-t-il son obligation de résultat par rapport à l’obligation générale en matiere de protection de la santé et de la sécurité ?
– bilan annuel hygiène et securité.
– pour le passage du plateau ex-DR 10 à Clermont-Ferrand d’une configuration en bureaux individuels à un open space, le CHSCT a-t-il été consulté ?
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