Cher(e)s collègues,
En créant ce blogue au mois de juin 2008, j’étais bien loin de me douter qu’un peu plus de trois années plus tard nous fêterions le millième article publié en ligne ce jour… Lancé pour répondre au besoin d’information et d’une communication vraiment libre maintes fois exprimé dans le réseau, notre site, modeste au possible, cherchait alors son style, s’interrogeait sur le contenu, le ton à adopter et hésitait sur la fréquence des insertions.
Ces temps sont bien révolus et aujourd’hui notre blogue fait l’objet d’une mise à jour au moins quotidienne, cinq fois par semaine douze mois par an. Soit près de 300 insertions à l’année. Notez au passage, sans fanfaronnade aucune de notre part, qu’il s’agit d’une exception dans le paysage syndical du travail temporaire et même, à ma connaissance et sauf information contraire, dans le paysage syndical français en général.
Notre blogue, avant tout au service de tous les salariés Adecco France est aussi lu non seulement par des collaborateurs de l’ensemble des filiales du groupe mais aussi par de nombreux salariés, syndicalistes ou non, qui lui sont extérieurs, des DRH, des journalistes et hommes politiques ainsi qu’un certain nombre de visiteurs étrangers. Même si les chiffres sont anecdotiques – de l’ordre de quelques milliers de pages à l’année quand même – notre blogue est lu depuis l’Allemagne, les États-Unis, la Norvège et plus épisodiquement depuis le Canada, la Tunisie, la Belgique, le Royaume-Uni, l’Algérie, l’Espagne…
Un seul regret, comme le faisait récemment remarquer l’un de nos lecteurs : le nombre de commentaires déposés s’avère dérisoire en regard du nombre de visiteurs sans qu’il soit possible de bien savoir pourquoi. Le crainte, totalement infondée, d’être identifié explique sans doute en grande partie cela. Dommage, car le commentaire posté sur un blogue représente une occasion facile d’échanges et de débat entre lecteurs.
Enfin, concernant les élections professionnelles, vous aurez bientôt l’occasion de vous prononcer pour choisir vos élus dans les Comités d’établissement et vos Délégués du personnel. Une seule et simple question devrait faciliter votre choix : quelle organisation syndicale m’a le plus défendu(e) et informé(e) au quotidien durant ces dernières années ? Nous vous laissons y répondre dans le secret du vote.
Arnaud
Félicitations !!!
Un grand BRAVO pour la qualité de vos articles et les pointes d'humour subtilement dispensées !!!
Bonne continuation,
@u plaisir de vous lire