Enfin, cher(e)s collègues ! Enfin la direction va communiquer sur le Plan de départ volontaire annoncé le 1er mars dernier.
La nouvelle organisation, les postes supprimés, les mesures d’accompagnement au départ volontaire… Intranet, conférences téléphoniques et réunion seront les principaux vecteurs d’informations essentielles pour que chacun puisse se positionner.
Ceux qui, à tort ou à raison, estimeraient subir d’importantes pressions de nature à les inciter à devenir volontaires peuvent à tout moment nous contacter, par courriel ou par téléphone car il s’agit bien et en tout cas il ne doit s’agir que d’un Plan de départ volontaire.
