L’ouverture de la
négociation sur le contrat de génération, vendredi 21 septembre, se fait
à faible régime. Face à la situation dramatique des jeunes à la
recherche d’un emploi et à celle, douloureuse, des seniors en fin de
carrière, la CFE-CGC propose que ce nouveau contrat soit un véritable
accélérateur de dynamisme pour l’entreprise, bien différencié de
l’apprentissage ou de l’alternance.
négociation sur le contrat de génération, vendredi 21 septembre, se fait
à faible régime. Face à la situation dramatique des jeunes à la
recherche d’un emploi et à celle, douloureuse, des seniors en fin de
carrière, la CFE-CGC propose que ce nouveau contrat soit un véritable
accélérateur de dynamisme pour l’entreprise, bien différencié de
l’apprentissage ou de l’alternance.
MAG 360 d’octobre 2012
