Un moyen simple de s’entraider, c’est de répondre aux (trop rares) commentaires postés par nos lecteurs. Un certain nombre de ces commentaires posent en effet des questions intéressantes pour lesquelles nous n’avons pas forcément immédiatement la réponse et pour lesquelles le temps de recherche dépasse nos possibilités lors de semaines surchargées en réunions, négociations et travaux divers.
Alors, par solidarité, pourriez-vous, quand vous avez la réponse, la poster en commentaires et contribuer ainsi à des échanges interactifs entre lecteurs ?
Merci par avance pour votre contribution.
Oui, j'adore les commentaires ! ça permet de voir ce qui peut se passer pour les autres, alors n'hésitez pas !
Surtout que le "modo" est un couche tard et un lève tôt, les commentaires sont validés rapidement
;O)
Merci à la rédaction, vous faites un bon boulot !
C'est clair !! Il faut poster et communiquer sur ce PDV. Quand je lis dans un communiqué récent que l'on parle de "la réussite du rapprochement entre nos deux réseaux Adecco et Adia" je me dis que M.Dehaze et moi ne faisons pas partie de la même société. Ca ne peut pas choquer que moi. Sur le bassin où je suis nous n'avons plus de DA, les plannings s'écroulent, les équipes sont démotivées et/ou en maladie. Comment ça se passe chez vous ? Merci de vos retours.
De notre côté le schéma est le même.
Tout s'effondre, planning client, tt, mb, etc….
Les volontaires au PDV sont peu nombreux.
Les P2 qui ont un véritable projet à l'externe et qui voudrait passer P1, sont toujours sans réponses de notre formidable service RH.
Les nouveaux DZ tentent de nous faire avaler un tas de conneries : L'activité va reprendre, les marchés sont là, le quota des volontaires est atteint, la fusion est une véritable réussite, le nouvel Adecco va faire des ravages, bla,bla,bla.
Ces derniers nous demandent même de leur faire remonter un PDA pour 2013.
Définition du DZ, en tout cas dans ma région : ne prendre aucune décision, ne rien faire, laisser pourrir les situations qui demandent d'intervenir et surtout mentir.
De vraies bons et petits caniches savants qui ne savent qu'aboyer et pisser sur les gens sans aucun scrupule.
Ce PDV, mis en place par les actionnaires principaux, n'est autre qu'un PSE deguisé, visant à sortir coûte que coûte, par tous les moyens possibles, des collaborateurs ciblés, (P1).
Le comble, des embauches sont validées pour remplacer des permanents qui démissionnent.
Bref, à tous, pratiquez le présentéisme et faites en le moins possible, ils ne méritent pas nos talents respectifs.
Adecco, Bad work, Bad Life……
PS: ce message ne s'adresse pas aux permanents qui lèchent les trous du c…. des caniches savants.
Intéressant ce qu'ANONYME nous écrit le 27/10 à 19h49 :UN PDV qui n'est autre qu'un PSE déguisé …OUAIS mais attention pour les volontaires au départ , les impo^ts sur un PDV qui n'est pas un VRAI PSE DECLARE COMME TEL ILS SE SERVENT AU PASSAGE …AIE AIE AIE ça va encore faire mal pour les malheureux salariés à qui par labouche d'Altedia on veut faire croire au Père Noël !!!
Tant que le réseau et les fonctions support se laisserons faire, Adecco ira toujours plus loin dans ces démarches.
Nous atteignons des sommets en ce moment.
Face à ce type de comportement irrespectueux et inhumain, il faut répondre encore plus fort.
Je sais que des actions sont prévues dans les semaines à venir et pour le début de l'année 2013 dans notre région.
Mon DA, et plusieurs autres, accompagnés d'un délégué syndical doivent rencontrer FR3, afin de leur expliquer ce qui se passe réellement chez le leader mondial de je ne sais plus quoi.
J'espère que tout ceci fera avancer les choses , il y en marre d'être pris pour des jambons ……
Bonjour à tous, salarié d'ADIA, je vous avoue que nous sommes tout autant "perdu" que vous. Sur notre secteur aucune prise de décision du DR, oh pardon DZ. Je vous avoue qu'après la première réunion commerciale "ADIA et ADECCO", les "ADIAs" sont revenus dépités. Pas de convivialité, un "Chef" qui n'accepte pas les remarques et des bons élèves qui n'osent rien dire. Cela nous change c'est certain…
ça change de quoi ??? honnêtement vous pouviez parler librement en réunion avant ?
Allez on va dire que oui … et après ? et bien rien, car on avait beau parler, demander, expliquer on avait en face qu'une bande de planqués, juste là pour prendre de la caillasse et ne rien foutre !
Sur ma zone c'est LA zone !
Ça devient vraiment lourd à supporter comme ambiance… Les EX-ADIA et Toujours-ADECCO se regardent en chien de faïence. Les repêchés du PDV, entendez ceux qui gardent leur poste ou se sont repositionnés, qui il y a peu pensaient être virés, se comportent maintenant comme de vrais salopards vis à vis de ceux qui galèrent encore. Une direction qui met une pression de folie pour que les gens dégagent vite, bref c'est terrible comme atmosphère.
Il serait peut-être temps de se fédérer si vous voulez pas crever m'sieurs dames…