Carole Couvert est élue présidente de la CFE CGC

Carole Couvert est
accompagnée par Marie-Françoise Leflon, ancienne secrétaire nationale
chargée de l’emploi, et Franck Zid, élus respectivement secrétaire
générale et trésorier. Cette liste de direction confédérale est élue
avec 59,7 % des suffrages, contre 40,2 % pour celle menée par François
Hommeril.

« Nos adhérents nous attendent sur le fond des
dossiers, il faut innover au service de nos adhérents », explique Carole
Couvert. Parmi les “innovations“, elle propose de mettre en place un
baromètre annuel sur « les entreprises d’avenir », dans lequel seront
évaluées « la qualité de vie au travail, la rémunération ou encore la
qualité du dialogue social », et au final remettre des « prix » aux
entreprises. De même, au-delà de la « fondation de l’engagement
citoyen » qui permettra de « régler la question des parcours
syndicaux », elle propose de « créer, accompagner et soutenir les
entreprises », par la création d’un « fonds d’investissement éthique »,
en partenariat avec d’autres fonds ou sur un principe de gestion
paritaire. Carole Couvert souhaite dans le même esprit aider les
salariés qui voudraient reprendre une entreprise.

La nouvelle
équipe confédérale fait des jeunes et des retraités les cibles
principales de la confédération, pour créer « un vivier de talents »
avec les premiers et « fidéliser » les seconds. La communication demeure
une priorité pour la nouvelle présidente : « Il faut imaginer un plan
avec une vision et se poser la question [de notre] nom ! Il ne s’agit
pas de changer notre identité mais de trouver un nom qui fédère le
public et le privé », explique Carole Couvert qui avait oeuvré au
rapprochement finalement avorté de la CFE-CGC et de l’Unsa.

RASSEMBLEMENT

« Il
est hors de question de laisser quiconque sur le carreau », affirme
Carole Couvert. « Nous sommes dans une logique a posteriori de
travailler avec tout le monde », ajoute la nouvelle présidente
confédérale qui rappelle qu’elle a proposé des postes au sein de
l’équipe confédérale aux fédérations de la Métallurgie et de la Chimie,
mais qu’elles n’ont pas donné suite.

Dans son discours de
candidature, François Hommeril proposait de « construire ensemble une
fraternité nouvelle, tourner la page et avancer ensemble ». Les neuf
secrétaires nationaux et les seize délégués nationaux doivent désormais
être renouvelés, jeudi 18 avril dans la matinée ; il y a douze candidats
pour être secrétaire national et 25 pour devenir délégué national.

DÉPART DE BVC
De
son côté, Bernard van Craeynest a expliqué en ouverture de ce congrès,
« tourner une page après 30 années de syndicalisme CFE-CGC et 7 ans à la
tête de la confédération ». Remerciant les congressistes de leur
« engagement pour relever le défi » de la représentativité syndicale, il
souligne que la CFE-CGC a « non seulement franchi le cap dans le
catégoriel, mais qu’elle a aussi conquis la quatrième place » tous
collèges confondus sur l’échiquier syndical, derrière la CGT, la CFDT et
FO.

Le 29 mars dernier, le ministère du travail a communiqué les
résultats des élections professionnelles sur la période 2009-2012 et la
CFE-CGC recueille 9,43 % dans l’ensemble des collèges et 18,14 % dans
le collège de l’encadrement, derrière la CFDT et la CGT. De même, Marc
Vilbenoît, président confédéral de 1993 à 1999, félicite les élus
rassemblés pour ce congrès d’avoir « vaincu ceux qui voulaient
enterrer » la CFE-CGC.

PARCOURS DE CAROLE COUVERT

Née
le 21 janvier 1973, Carole Couvert est élue secrétaire générale de la
CFE-CGC, lors du 34e congrès de Reims en 2010, après avoir été
secrétaire nationale confédérale en charge au « pôle cohésion interne »
de l’organisation entre 2006 et 2010. Elle est membre du CES (Conseil
économique et social) puis du CESE (Conseil économique, social et
environnemental) depuis 2006. Carole Couvert vient de GDF Suez.