Cher(e)s collègues, avez-vous une idée de ce que serait votre statut social hors de la présence du syndicalisme ?
Vous
êtes-vous posé la question de savoir qui a mis en place les systèmes de
retraites cadres et non-cadres (AGIRC et ARRCO) ? Le régime
d’assurance-chômage (UNEDIC-ASSEDIC) ? Qui a obtenu l’abattement de 20%
de l’impôt sur les revenus ?
êtes-vous posé la question de savoir qui a mis en place les systèmes de
retraites cadres et non-cadres (AGIRC et ARRCO) ? Le régime
d’assurance-chômage (UNEDIC-ASSEDIC) ? Qui a obtenu l’abattement de 20%
de l’impôt sur les revenus ?
Le syndicalisme, c’est aussi :
– les conventions collectives
– les accords dans les entreprises
– la sécurité sociale
– les prud’hommes…
Le
syndicat, ce n’est donc pas seulement (heureusement !) l’organisation
que l’on appelle quelques jours avant un entretien préalable, quand tout
est perdu ou presque, mais c’est une organisation qui se bat
quotidiennement et à longueur d’année dans toutes les instances et
commissions et sur tous les sujets concernant les salariés, leur devenir
et celui de l’entreprise.
syndicat, ce n’est donc pas seulement (heureusement !) l’organisation
que l’on appelle quelques jours avant un entretien préalable, quand tout
est perdu ou presque, mais c’est une organisation qui se bat
quotidiennement et à longueur d’année dans toutes les instances et
commissions et sur tous les sujets concernant les salariés, leur devenir
et celui de l’entreprise.
Le
premier engagement de la CFE CGC c’est de “promouvoir les intérêts des
salariés face aux logiques purement financières, en favorisant l’emploi
et le développement de nos entreprises et services”.
premier engagement de la CFE CGC c’est de “promouvoir les intérêts des
salariés face aux logiques purement financières, en favorisant l’emploi
et le développement de nos entreprises et services”.
Le premier acte solidaire pour rompre l’individualisme et agir pour son avenir et celui des salariés, c’est l’adhésion.
Aidez-nous à vous aider, en adhérant à la CFE CGC
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