Voici votre lettre du mois de septembre. N’hésitez pas à la faire suivre à vos adhérents et encouragez-les à s’abonner. C’est gratuit !
La commission communication
► Loi Rebsamen
La loi Rebsamen impacte essentiellement le dialogue social en modifiant la représentation du personnel, la négociation collective et la santé au travail. Voici l’analyse de la CFE-CGC avec les conséquences qui en découlent.
► La RSE
La responsabilité sociétale des entreprises, on en parle mais qu’est ce que cela recouvre vraiment? La CFE-CGC a réalisé un document pour vous aider à l’appréhender.
Bible RSE (accès réservé aux adhérents)
► Le rapport Combrexelle
Le rapport Combrexelle n’est pas encore traduit dans la loi mais beaucoup de ses recommandations vont faire l’objet très prochainement d’un projet législatif. Voici ce qui est en préparation avec les plus et les moins que l’on peut en attendre.
► Le CICE : Une fumisterie?
Beaucoup d’argent public dépensé pour (en principe) améliorer la compétitivité des entreprises et créer de l’emploi en baissant les charges. Les chiffres du chômage se passent de commentaires, et quant à l’implication des représentants du personnel dans la démarche cela semble tombé aux oubliettes.
Voici un article de HappyCE qui s’interroge sur ce dernier point
