Les candidatures pour l’Adecco Startup Tour 2016 sont ouvertes !
Adecco France annonce le lancement de la seconde édition de son Start Up Tour. L’opération, qui a pour objectif de valoriser le potentiel des jeunes pousses françaises du domaine de l’emploi en les aidant à accélérer leur développement, sera cette année déployée dans six nouvelles villes françaises.
Pour la deuxième année consécutive, Adecco France part à la rencontre d’entrepreneurs innovants avec son Start Up Tour.
Après Lyon, Bordeaux et Strasbourg en 2015, l’opération posera cette
année ses valises dans six nouvelles villes : Marseille (31 mars), Paris
(5 avril), Nantes (25 mai), Toulouse (27 mai), Montpellier (13 juin),
et Lille (21 juin).
Son objectif :
rencontrer dans chaque ville des startups innovantes du marché de
l’emploi, dont les projets développés peuvent être complémentaires des
solutions proposées par Adecco, afin de les accompagner dans leur
développement.
rencontrer dans chaque ville des startups innovantes du marché de
l’emploi, dont les projets développés peuvent être complémentaires des
solutions proposées par Adecco, afin de les accompagner dans leur
développement.
“Notre
posture est de se dire que ces petites startups très agiles, très
habiles, sont un écosystème qu’il est intéressant de consulter
régulièrement, parce que le mode collaboratif fonctionne très bien” , explique Christophe Catoir, président du groupe Adecco France.
Le Startup
Tour se veut avant tout local, et cherche à dénicher les pépites de
chaque ville avec lesquelles Adecco pourra collaborer par la suite. Le
jury, lui, est également composé de managers locaux du groupe, qui
profitent eux-aussi du savoir des jeunes pousses.
Tour se veut avant tout local, et cherche à dénicher les pépites de
chaque ville avec lesquelles Adecco pourra collaborer par la suite. Le
jury, lui, est également composé de managers locaux du groupe, qui
profitent eux-aussi du savoir des jeunes pousses.
“On
a remarqué que nos managers locaux avaient été beaucoup mieux formés en
étant confrontés à des entrepreneurs locaux, qu’en faisant une
formation sur le digital. C’est à dire que quand vous avez vu passer 10
entrepreneurs qui vous parlent du digital, ça vous redonne une idée de
l’entrepreneuriat typé “startup”” , indique Christophe Catoir.
Les jeunes pousses dont le projet s’inscrit dans le domaine de l’emploi peuvent dès à présent candidater
sur le site du Startup Tour. Les startups sélectionnées devront pitcher
leur projet devant un jury constitué des collaborateurs du groupe
Adecco, avant de profiter d’un temps d’échange avec eux autour de tables
rondes. Pour le moment, une trentaine de jeunes pousses ont déjà
postulé pour les éditions de Marseille et Paris.
sur le site du Startup Tour. Les startups sélectionnées devront pitcher
leur projet devant un jury constitué des collaborateurs du groupe
Adecco, avant de profiter d’un temps d’échange avec eux autour de tables
rondes. Pour le moment, une trentaine de jeunes pousses ont déjà
postulé pour les éditions de Marseille et Paris.
Et après ?
Adecco valorisera l’innovation et le potentiel du ou des projets
sélectionnés en proposant un parcours d’accélération personnalisé
orchestré par un des dirigeants du groupe, afin d’amorcer une
collaboration dans la durée.
Adecco valorisera l’innovation et le potentiel du ou des projets
sélectionnés en proposant un parcours d’accélération personnalisé
orchestré par un des dirigeants du groupe, afin d’amorcer une
collaboration dans la durée.
En 2015, 42
projets ont été déposés. Parmi les 30 startups rencontrées (10 par
villes), 3 lauréats ont été retenus et accompagnés : Tilkee, JobMania, et Aquitaine Formation Peinture.
Le premier profite aujourd’hui du réseau de 1 500 commerciaux d’Adecco,
afin de se développer dans l’Hexagone et bientôt à l’international,
tandis que le second assure l’ensemble des projets d’alternance
d’Adecco. Aquitaine Formation Peinture, quant à lui, prend le rôle
d’opérateur de formation pour Adecco, auprès des peintres en bâtiment,
et en offrant une formation physique et digitale.
projets ont été déposés. Parmi les 30 startups rencontrées (10 par
villes), 3 lauréats ont été retenus et accompagnés : Tilkee, JobMania, et Aquitaine Formation Peinture.
Le premier profite aujourd’hui du réseau de 1 500 commerciaux d’Adecco,
afin de se développer dans l’Hexagone et bientôt à l’international,
tandis que le second assure l’ensemble des projets d’alternance
d’Adecco. Aquitaine Formation Peinture, quant à lui, prend le rôle
d’opérateur de formation pour Adecco, auprès des peintres en bâtiment,
et en offrant une formation physique et digitale.
Source : Maddyness.com
