Malgré les avancées décidées par le Premier ministre, le projet de
Loi El Khomri n’apporte toujours pas à ce stade de réelles et tangibles
sécurités pour les salariés, personnel de l’encadrement compris, au
regard des assouplissements énormes prévus en faveur des entreprises,
pour les plus grandes en particulier.
Loi El Khomri n’apporte toujours pas à ce stade de réelles et tangibles
sécurités pour les salariés, personnel de l’encadrement compris, au
regard des assouplissements énormes prévus en faveur des entreprises,
pour les plus grandes en particulier.
Afin de faire bouger le texte et de le rééquilibrer en faveur des
salariés, nous déposons des amendements pour faire bouger le texte,
faisant le pari que le débat parlementaire sera plus efficace que le
débat dans la rue.
salariés, nous déposons des amendements pour faire bouger le texte,
faisant le pari que le débat parlementaire sera plus efficace que le
débat dans la rue.
Les lignes à faire bouger : la liste est longue, mais vous
trouverez dans le tableau ci-dessous quelques-uns de nos points
incontournables !
trouverez dans le tableau ci-dessous quelques-uns de nos points
incontournables !
Nous nous rassemblerons à proximité sur l’Esplanade des
Invalides le mardi 3 mai (horaire à préciser) pour faire entendre notre
voix et peser sur les débats parlementaires.
Invalides le mardi 3 mai (horaire à préciser) pour faire entendre notre
voix et peser sur les débats parlementaires.
Lire l‘argumentaire sur la loi El Khomri de la CFE-CGC
Le rdv est à 10h.
Nous serons toutes et tous vêtu(e)s de blanc.
A midi, nous partagerons un pique-nique géant.
Appelez-nous pour qu'on vous indique le point de ralliement de la section CFE CGC Adecco.