Représentativité patronale : pas de changement dans le classement


Avec 58,37% pour le Medef, 27,89% pour la CPME (ex-CGPME) et 13,74% pour l’U2P, le classement des organisations patronales reste inchangé comme le demeure donc la hiérarchie en termes de représentativité au niveau national interprofessionnel. 

L’incontournable Medef distance largement les deux autres organisations, avec 58,37% des voix au sein du conseil d’administration du Fonds pour le financement du dialogue social. Suivi parla CPME avec 27,89 % et l’ U2P qui se contente de 13,74 %. Ces résultats officiels ont été présentés aux partenaires sociaux lors du Haut conseil du dialogue social réuni le 26 avril 2017, et rendus publics dans la foulée par la DGT (Direction générale du travail). Ils déterminent la représentativité entre les organisations patronales pour les quatre prochaines années et correspondent à la première mesure de l’audience patronale fondée sur la loi du 5 mars 2014. Jusqu’à présent, la représentativité patronale reposait sur un accord tacite entre organisations : Medef 60 %, CPME 30 %, UPA 10 % (2).

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