Les services de l’État (DGEFP) ont rédigé un document de travail
qui alerte la CFE-CGC sur un changement radical du système actuel
d’accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées.
L’Agefiph opère depuis 30 ans et c’est un acteur reconnu !
Le scénario présenté par les services de l’État qui consisterait à
confier le pilotage implique que ces activités ne seront plus exercées
par l’Agefiph et le Fiphfp.
confier le pilotage implique que ces activités ne seront plus exercées
par l’Agefiph et le Fiphfp.
Le financement de cap emploi résultants des cotisations de l’OETH et
ursafisés passeront par pôle emploi et non plus par l’Agefiph !
ursafisés passeront par pôle emploi et non plus par l’Agefiph !
Le catalogue de prestations spécialisés serait confié à Pole
emploi-cap emploi et les fonds associés au catalogue de prestations
transférés directement des URSAAF vers pôle emploi !
emploi-cap emploi et les fonds associés au catalogue de prestations
transférés directement des URSAAF vers pôle emploi !
Pour la CFE-CGC c’est NON !
- La CFE-CGC depuis des années s’est opposée à toutes fusions des
acteurs et l’a fait savoir lors de la concertation handicap avec le
gouvernement ! - La CFE-CGC propose de garantir la place de chaque Fond dans le système de l’emploi des personnes en situation de handicap !
- La CFE-CGC propose de garantir la réelle expertise de maintien en
emploi des personnes en situation de handicap à travers l’Agefiph ! - La CFE-CGC alerte sur le risque que la politique de maintien en
emploi soit diluée au sein de l’activité d’insertion par pôle emploi !
La politique handicap c’est aussi respecter les partenaires engagés
sur le sujet, le paritarisme à toute sa place pour faire entendre la
voix des personnes en situation du handicap dans le monde du travail !
sur le sujet, le paritarisme à toute sa place pour faire entendre la
voix des personnes en situation du handicap dans le monde du travail !
Aucun recul n’est acceptable pour la CFE-CGC !
Source : site confédéral CFE-CGC
