La CFE CGC qui n’a jamais caché son inquiétude face à ce projet «
dangereux et inutile » s’était associée à la manifestation du 05
décembre en espérant faire revenir le gouvernement à la raison et à la
table des négociations.
Le premier ministre vient de dévoiler au CESE les grandes lignes et principes de la réforme des retraites. Le
gouvernement maintient quasiment l’intégralité des principes du rapport
Delevoye, apporte peu ou pas de précisions sur les sujets sensibles et
réussi le tour de force de se mettre la totalité des organisations
syndicales à dos ! C’est peu dire que nous n’avons été ni entendu ni
compris.
gouvernement maintient quasiment l’intégralité des principes du rapport
Delevoye, apporte peu ou pas de précisions sur les sujets sensibles et
réussi le tour de force de se mettre la totalité des organisations
syndicales à dos ! C’est peu dire que nous n’avons été ni entendu ni
compris.
 |
| François Hommeril appelle à la mobilisation |
Nettoyé des longs développements démagogiques et quasiment
incantatoires sur la justice et l’universalité, il reste du discours une
réaffirmation de la mise en place d’un régime par points, d’une pseudo
gouvernance par les partenaires sociaux dans un cadrage serré et sous
tutelle du parlement, d’un effort soit non chiffré soit en deçà du
niveau actuel pour les femmes. Le maintien de l’âge pivot à 64 ans, sans
connaitre l’ampleur des décotes appliquées continue de poser problème,
et les aménagements demandés par la CFE-CGC pour prendre en compte la
pénibilité et les catégories actives ne sont pas évoqués.
Inquiétante
confirmation, l’assiette de cotisation passe de 8 plafonds sécurité
sociale à 3 plafonds, avec pour conséquence la garantie d’un déficit
structurel dans le nouveau régime pour garantir les droits acquis et
l’entrée de régimes complémentaires par capitalisation pour couvrir les
droits futurs au-delà de 3 plafonds.
Au final, le projet présenté par
le Premier Ministre est celui contenu dans le rapport Delevoye, sans
modification ni ouverture. Ainsi présenté sous le masque de l’équité et
des droits identiques, le projet se confirme comme un dispositif
pénalisant les carrières ascendantes et longues, sans aucune garantie
spécifique et concrète donnée aux carrières incomplètes et à la
pénibilité de certains métiers.
Cerise sur le gâteau le calendrier de
la réforme est resserré avec une présentation au conseil de ministres
en janvier et un premier passage au parlement en février.
La CFE CGC
attendait des infléchissements sensibles et l’ouverture d’espaces de
négociation pour rendre possible la transition vers un système unique
par point, elle en est pour ses frais.
D’ores et Déjà, la CFE-CGC
rejoint l’appel intersyndical pour le 17 décembre et appelle ses
fédérations à se mobiliser et à rejoindre les manifestations organisées à Paris et en province.
Source : site confédéral CFE-CGC
Mobilisation contre le hold-up du siècle
