Vos élus de la CFE-CGC déplorent le manque de communication de la direction de l’entreprise au sujet de l’épidémie en cours et surtout de moyens mis à disposition des agences, lieux destinés, par définition, à recevoir du public.
Une communication du 26 février rappelle bien les consignes d’hygiène et le numéro vert mis à disposition par le ministère de la Santé mais sans assortir ces informations de la moindre mesure spécifique à l’entreprise. L’entreprise a décidément beaucoup de mal à innover, anticiper et gérer les situations de crise (H1N1, grippe, canicule..) et nous avons souvent, à tort ou à raison, la désagréable impression qu’il s’agit toujours pour elle d’agir le plus tardivement possible et à minima. Il lui manque décidément un homme (ou une femme) de communication.
Nous, élus CFE-CGC, préconisons la mise à disposition urgente de flacons et bornes de gel hydroalcoolique dans toutes les agences et sites de l’entreprise. Cette mesure de bon sens aurait d’ailleurs due être mise en œuvre depuis longtemps et de façon permanente.
Nous préconisons également l’envoi systématique, à tous les sites, de masques de protection de classe FFP2 ou FFP3 à mesure de leur disponibilité sur le marché.
Sans vouloir céder à la panique médiatique, il en va du principe élémentaire de précaution.
le gel c'est comme le café,si on en veut faut se le payer de notre poche.
Il y en a même dans certaines agences qui viennent avec leur PQ !
Qui en agence fait des allers et retours en Asie, en Italie etc… Bonjour la com de la DRH qui est plutôt à destination des privilégiés de la Direction plutôt que de l'ensemble de la masse salariale !
Une bonne occasion de digitaliser pour notre santé bien sûr !
Quel mot d'ordre pour les salons de l'emploi et autres manifestations prévues ces prochaines semaines ?
idem pour les formations permanents avec les déplacements ?
peut on faire des droits de retraits ?
et est ce que nous pouvons porter plainte contre l'entreprise si nous avons le virus suite à une formation ou déplacement ?
Enfin ça y est la com arrive mais surtout pour nos TT.. Et nous ? Sur Creil les permanents bossent tjrs ds les agences ou sur les sites on-site alors que la mairie preconisent aux habitants de travailler de chez eux !!