Alors que le Premier ministre a annoncé que les Français devraient
travailler plus longtemps, la Cour des comptes a rendu public, le 10
octobre dernier, un référé sur l’emploi des seniors qui s’inquiète de
leur situation. Certes, comme s’en est félicité le patron du Medef à
plusieurs reprises ces dernières semaines, le taux d’emploi des salariés
âgés de 55 à 64 ans a augmenté depuis seize ans : de 36,4 % en 2003, il
est passé à 52,3 % début 2019. Une évolution due surtout aux réformes
des retraites menées depuis le début des années 2000.
travailler plus longtemps, la Cour des comptes a rendu public, le 10
octobre dernier, un référé sur l’emploi des seniors qui s’inquiète de
leur situation. Certes, comme s’en est félicité le patron du Medef à
plusieurs reprises ces dernières semaines, le taux d’emploi des salariés
âgés de 55 à 64 ans a augmenté depuis seize ans : de 36,4 % en 2003, il
est passé à 52,3 % début 2019. Une évolution due surtout aux réformes
des retraites menées depuis le début des années 2000.
Mais les
magistrats de la rue Cambon notent que le taux de chômage des plus de 50
ans progresse également. Début 2019, ils étaient 916 400 inscrits à
Pôle emploi en catégorie A, soit un triplement depuis 2008. Et il est
bien difficile pour eux de retrouver un travail, constate la Cour,
compte tenu « de certaines fragilités propres à cette tranche d’âge,
mais surtout des réticences des entreprises à recruter des salariés
âgés ». De fait, les seniors sont plus longtemps en chômage longue
durée (673 jours en moyenne au deuxième trimestre 2018, contre 388 jours
pour l’ensemble des demandeurs d’emploi).
magistrats de la rue Cambon notent que le taux de chômage des plus de 50
ans progresse également. Début 2019, ils étaient 916 400 inscrits à
Pôle emploi en catégorie A, soit un triplement depuis 2008. Et il est
bien difficile pour eux de retrouver un travail, constate la Cour,
compte tenu « de certaines fragilités propres à cette tranche d’âge,
mais surtout des réticences des entreprises à recruter des salariés
âgés ». De fait, les seniors sont plus longtemps en chômage longue
durée (673 jours en moyenne au deuxième trimestre 2018, contre 388 jours
pour l’ensemble des demandeurs d’emploi).
Ils sont aussi plus souvent
contraints à recourir aux minima sociaux. En effet, le nombre des 60-64
ans bénéficiaires du RSA socle a augmenté de 111 % depuis 2009 ; dans la
même tranche d’âge, celui des personnes percevant l’allocation aux
adultes handicapés s’est accru de 192 % depuis 2010. Une précarité qui
souligne le « bilan décevant » des différents plans mis en œuvre pour l’emploi des seniors, conclut la Cour des comptes.
contraints à recourir aux minima sociaux. En effet, le nombre des 60-64
ans bénéficiaires du RSA socle a augmenté de 111 % depuis 2009 ; dans la
même tranche d’âge, celui des personnes percevant l’allocation aux
adultes handicapés s’est accru de 192 % depuis 2010. Une précarité qui
souligne le « bilan décevant » des différents plans mis en œuvre pour l’emploi des seniors, conclut la Cour des comptes.
Source : Santé et Travail
