Tout d’abord, merci aux centaines de nos collègues qui ont déjà signé cette pétition. Seul un plein succès de cette démarche nous permettra de continuer à aller de l’avant sur le sujet des rémunérations, aussi vrai que, comme l’affirme le dicton “qui ne dit mot consent”, on peut en déduire que plus l’on s’exprime, plus on a de chances d’être entendus ! Il importe donc de dire haut et fort notre mécontentement au sujet des salaires, tant du point de vue des fixes que d’une part variable que les traficotages successifs des systèmes de calcul du variable tendent à faire disparaitre.
Suite à différentes remontées entendues ou lues ces derniers jours, nous vous précisons que la participation à cette pétition est parfaitement anonyme. Nous ne savons rien des signataires, ni leur nom, ni leur adresse IP, ni leur adresse courriel. Rien de rien. Juste le prénom que vous voudrez bien mentionner. Côté anonymat, soyez donc parfaitement rassurés. Idem si vous laissez un commentaire : nous ne connaitrons que le prénom que vous choisirez d’écrire.
Quant aux appels à dons, n’en tenez aucun compte. Le modèle économique des plateformes de pétitions est très simple. Elles hébergent gratuitement des pétitions et font ensuite appel aux dons pour se financer. Sauf si vous souhaitez aider au financement mespetitions.com, il n’est donc évidemment pas nécessaire de donner quoi que ce soit. Cela n’empêchera nullement la prise en compte de votre signature.
Ces deux points éclaircis, il ne vous reste plus, si ce n’est déjà fait, qu’à signer notre pétition pour contribuer à lui assurer un plein succès !
Vous avez la parole : prenez-là
(cliquer sur le bouton)
Plus anonyme que Peakon ça c’est sûr 🤣
Nous ne sommes pas contraints d’indiquer la ville. Reste le prénom identifiable ou non en fonction de ce qu’on saisit
Bravo pour cette initiative
Votre petition ne sera pas prise en compte. On vous dira qu’il n’est pas certain que les signataires soient des salariés Adecco et que vous avez très bien pu faire signer votre entourage familial…
C’est quoi ce piratage de 50€
Viens de voir cette information aux
Infos cnews
Et les salariés intérimaires on en parle ? De pire en pire obligé d’aller tout les mois en agence pour des problèmes de paie il manque toujours quelques choses. Sans parler tu cadeau de fin d’année je trouve sa honteux !
…..sans oublié les cadeaux offert par adecco exemple l’année dernière on a eu le droit entre une gourde ou un sac isotherme alors que d’autres agence adecco offraient les 2 et les cadeaux du CE on ne les a jamais. Est ce normal ?