Sortons cette fois de la stricte mesure d’audience des organisations syndicales chez Adecco pour la mettre en comparaison avec leur représentativité dans la profession de l’intérim.
Voici donc quelques-uns des principaux et plus récents indicateurs chiffrés transmis par les instances de branche de l’intérim. Rappelons pour ceux qui n’auraient pas suivi les différentes étapes des dernières élections professionnelles que la CFE-CGC Adecco affiche aujourd’hui la meilleure représentativité dans l’entreprise, tous salariés confondus, alors qu’elle ne peut obtenir les suffrages que des cadres et agents de maitrise. Avis à tous les non-cadres qui pourraient bien un jour ou l’autre se retrouver Agents de maitrise…
CFE-CGC :
Représentativité branche intérim : 47,10% (cadres et AM) ; 15,80% (si on mesure sur tous collèges)
Représentativité chez Adecco : 71% (cadres et AM) ; 25,38% (si on mesure sur tous collèges)
Tout commentaire nous semble superflu…
CFDT :
Représentativité branche intérim : 21,65%
Représentativité chez Adecco : 21,98%
Donc, RAS !
CFTC :
Représentativité branche intérim : 19,15%
Représentativité chez Adecco : 16,56%
La branche fait mieux !
CGT :
Représentativité branche intérim : 18,87%
Représentativité chez Adecco : 4,13%
Nos meilleurs souvenirs…
FO :
Représentativité branche intérim : 11,03%
Représentativité chez Adecco : 13,14%
Mieux que la branche intérim
UNSA :
Représentativité branche intérim : 9,86%
Représentativité chez Adecco : 19,28%
Score nettement supérieur à la branche
Solidaires :
Représentativité branche intérim : 1,73%
Représentativité chez Adecco : 0,43%
Score tristounet..
CNT-SO
Représentativité branche intérim : 0,52%
Représentativité chez Adecco : 0,86%
Mieux que la branche, mais…
Lire (ou relire) :
La CFE-CGC première organisation syndicale chez Adecco !
Élections professionnelles 2025 chez Adecco : la déferlante CFE-CGC !
Élections professionnelles : notre analyse (partie 1)
Demain, ne manquez pas : Les véritables enjeux de la GEPP
très intéressant ces données chiffrées !